پایان نامه تبیین رابطه استرس شغلی با سلامت روان


ب) تعریف عملیاتی

در پژوهش حاضر راهبرد­های مقابله­ با استرس با پرسشنامه مقابله با رویدادهای استرس­زا[۱] پارکر و اندلر (CISS) (1990) ارزیابی می­گردد. این پرسشنامه دارای ۴۸ گویه و مشتمل بر سه شیوه­ی مقابله­ای مسأله مدار، هیجان مدار و اجتناب مدار است.

۳-۶-۱ سلامت روانی

الف) تعریف نظری

از نظر سازمان بهداشت جهانی (WHO) (2005) سلامت روانی عبارت است از قابلیت فرد برای برقراری ارتباط موزون و هماهنگ با دیگران، توانایی در تغییر و اصلاح محیط اجتماعی خویش و حل مناسب و منطقی تعارض­های هیجانی و تمایلات شخصی خود. هدف اصلی سلامت روانی کمک به تمام افراد در رسیدن به زندگی کامل­تر، شادتر، هماهنگ­تر، شناخت وسیع و پیشگیری از بروز اختلالات خلقی، عاطفی و رفتاری است.

ب) تعریف عملیاتی

در پژوهش حاضر سلامت روانی با پرسشنامه سلامت عمومی[۲] گلدبرگ و هیلر (فرم ۲۸ سوالی) (GHQ-28) (1979) ارزیابی می­گردد. این پرسشنامه دارای ۲۸ گویه و مشتمل بر چهار خرده مقیاس علائم جسمانی[۳]، علائم اضطرابی و اختلال خواب[۴]، کارکرد اجتماعی[۵] و علائم افسردگی[۶] است.

[۱] – Coping Inventory for Stressful Situation (CISS)

[۲] – General Health Questionnaire (GHQ)

[۳] – somatic symptoms

[۴] – anxiety and sleep disorder

[۵] – social function

[۶] – depression symptoms

 متن کامل پایان نامه